به گزارش روابط عمومی مدیریت صندوق
بازنشستگی کشوری استان کرمان، حمید قمری، مدیرکل هماهنگی امور استانهای صندوق بازنشستگی
کشوری، در سفر به استان کرمان با حضور در مدیریت استان، از نزدیک در جریان مسائل،
مشکلات، ظرفیتها و دیدگاههای مدیر و کارکنان این مجموعه قرار گرفت.
در این سفر موضوعات مرتبط با فعالیتهای مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمان،
مسائل و نیازهای موجود و همچنین راهبردها و برنامههای صندوق در مسیر ارتقای سطح
خدمات به بازنشستگان مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
در ادامه این دیدار، آقای قمری با حضور در جمع کارکنان مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمان، ضمن گفتوگو و شنیدن دیدگاهها و دغدغههای همکاران، در جریان مسائل و پیشنهادهای مطرحشده قرار گرفت.
در ابتدای این دیدار، آقای خدادادی، مدیر
صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمان، ضمن خیرمقدم به مدیر امور استانهای
صندوق، گزارشی از وضعیت، عملکرد و فعالیتهای مدیریت استان ارائه کرد و مهمترین
مسائل و چالشهای موجود را تشریح کرد.
خدادادی با اشاره به ظرفیت ارزشمند نیروی
انسانی شاغل در مدیریت استان، کارآمدی و توانمندی نیروهای متعهد و متخصص این
مجموعه را از مهمترین سرمایههای مدیریت استان برشمرد و بر ضرورت حفظ، تقویت و
توسعه این ظرفیت تأکید کرد.
وی همچنین با اشاره به حجم فعالیتها،
گستردگی خدمات و افزایش مسئولیتهای مدیریت استان، بر ضرورت تأمین نیروی انسانی
مورد نیاز متناسب با حجم فعالیتها و مأموریتهای محوله تأکید کرد و حمایتهای
ستاد صندوق از مدیریتهای استانی را مورد قدردانی قرار داد.
مدیرکل هماهنگی امور استانهای صندوق بازنشستگی
کشوری در این نشست بر اهمیت استفاده از ظرفیتهای موجود در استان، بهرهگیری از دیدگاههای
کارشناسی و تقویت تعامل و همافزایی میان بخشهای مختلف تأکید کرد و نقش نیروی
انسانی متخصص و متعهد را در پیشبرد اهداف و راهبردهای صندوق حائز اهمیت دانست.
در بخش دیگری از این سفر، آقای قمری با
حضور در خانه مهر کرمان از این مجموعه بازدید کرد و ضمن آشنایی نزدیک با روند فعالیتها،
در جریان نحوه ارائه خدمات و برنامههای انجامشده برای بازنشستگان قرار گرفت.
این بازدید همچنین فرصتی برای بررسی
ظرفیتهای موجود در خانه مهر و آشنایی با روند خدمترسانی به جامعه بازنشستگان
استان فراهم کرد.
