به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر علاءالدین ازوجی در آیین معارفه سید علی بحرینیمقدم به عنوان سرپرست جدید شرکت دخانیات ایران و قدردانی از خدمات امیر اسکندری مدیرعامل پیشین این شرکت که با حضور اعضای هیأتمدیره، معاونان سرمایهگذاری و برنامهریزی اقتصادی و توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد و جمعی از مدیران و کارکنان شرکت دخانیات برگزار شد، با اشاره به جایگاه تاریخی صنعت دخانیات اظهار کرد: صنعت دخانیات و صنعت نساجی از جمله صنایعی بودند که میتوان از آنها به عنوان بخشهایی از پایههای شکلگیری صنعت نوین ایران یاد کرد و امروز باید درباره دلایل فاصله گرفتن این صنایع از جایگاه واقعی خود، آسیبشناسی جدی صورت گیرد.
وی افزود: یکی از مهمترین ظرفیتهایی که در گذشته به اندازه کافی مورد استفاده قرار نگرفته، بازار بزرگ منطقهای است. در حوزههایی مانند نساجی، برخی کشورهای منطقه توانستند از این فرصت استفاده کنند و سهم قابل توجهی از بازار را به دست آورند و لازم است در صنعت دخانیات نیز با نگاه اقتصادی و برنامهریزی دقیق، ظرفیت بازارهای منطقهای مورد توجه قرار گیرد.
شرکت دخانیات از معدود شرکتهای دارای زنجیره کامل ارزش است
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به ویژگیهای منحصربهفرد شرکت دخانیات گفت: این شرکت از دو منظر دارای اهمیت ویژه است؛ نخست برخورداری از مجتمعها و ظرفیتهای تولیدی در مناطق مختلف کشور که میتواند در ایجاد اشتغال، تولید و درآمد استانها و همچنین تعامل با مدیریتهای محلی و نمایندگان مناطق نقشآفرین باشد و دوم، برخورداری از یک زنجیره نسبتاً کامل ارزش که در اقتصاد ایران کمتر نمونه مشابهی برای آن وجود دارد.
ازوجی ادامه داد: شرکت دخانیات، ایرانگردی و جهانگردی و انبارهای عمومی و خدمات گمرکی از جمله شرکتهای صندوق هستند که در سالهای اخیر با چالشهای جدی مواجه بودهاند. در مقابل، تجربه شرکتهایی مانند پگاه نشان میدهد که انباشت سرمایه و تقویت مستمر توانمندیهای سازمانی و مدیریتی میتواند به ایجاد ثبات و بهبود عملکرد بنگاه منجر شود.
وی یکی از مهمترین مسائل شرکتهای زیرمجموعه صندوق را موضوع سرمایه انسانی دانست و تصریح کرد: حتی اگر بهترین فناوری، فرآیند تولید و مواد اولیه در اختیار یک شرکت قرار گیرد، بدون برخورداری از منابع انسانی توانمند و بهرهگیری درست از این سرمایه، امکان موفقیت پایدار وجود ندارد.
رویکرد اقتصادی به صنعت دخانیات باید تقویت شود
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اقدامات انجامشده در دوره مدیریت قبلی گفت: در نزدیک به دو سال گذشته تلاش شد رویکرد تولیدمحور در شرکت دخانیات تقویت شود و نگاه اقتصادی بیشتری بر فعالیتهای شرکت حاکم شود. این مسیر باید ادامه پیدا کند و موضوعاتی مانند عرضه و تقاضا، ساختار بازار، ظرفیتهای انحصاری و قدرت مانور شرکت در بازار داخلی و منطقهای با جدیت بیشتری مورد توجه قرار گیرد.
ازوجی افزود: اقتصاد دخانیات باید به عنوان یکی از محورهای اصلی تصمیمگیری در این صنعت مورد توجه قرار گیرد و انتظار میرود مدیریت جدید نیز این رویکرد را با قوت ادامه دهد و ظرفیتهای شرکت را از منظر بازار، تولید و صادرات مورد بازنگری قرار دهد.
وی یکی دیگر از مسائل مهم شرکت دخانیات را عدم تفکیک روشن وظایف حاکمیتی و تصدیگری عنوان کرد و گفت: بخشی از پیچیدگیهای موجود در صنعت دخانیات ناشی از همین مسئله است. لازم است در تعامل با دولت و دستگاههای ذیربط، حدود وظایف حاکمیتی و اقتصادی به صورت شفاف مشخص شود تا منافع اقتصادی و اجتماعی ناشی از فعالیت این صنعت نیز به شکل مناسبی میان بخشهای مختلف توزیع شود.
ازوجی تأکید کرد: شفاف شدن این مرزها میتواند بسیاری از چالشهای موجود را کاهش دهد و زمینه را برای مدیریت اقتصادیتر و کارآمدتر شرکت دخانیات فراهم کند.
وی خطاب به سرپرست جدید شرکت دخانیات گفت: انتظار میرود از ظرفیت نیروهای توانمند و متخصص درون شرکت استفاده شود و مسیر رشد نیروهای حرفهای از بدنه سازمان تا سطوح مدیریتی تقویت شود؛ چراکه بهرهگیری از سرمایه انسانی موجود میتواند به استمرار تولید و توسعه شرکت کمک کند.
ظرفیتهای شرکت دخانیات باید بهتر به جامعه معرفی شود
ازوجی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ضرورت اطلاعرسانی درباره ظرفیتهای شرکت دخانیات گفت: یکی از مشکلات این شرکت، شناخته نشدن ظرفیتها و مطالبات آن در سطح جامعه، دولت و مجلس شورای اسلامی است و باید در این زمینه بازسازی جدی در رویکرد اطلاعرسانی و مطالبهگری صورت گیرد.
وی افزود: شرکت دخانیات دارای ظرفیتهای اقتصادی، اجتماعی و تولیدی قابل توجهی است و لازم است این ظرفیتها به شکل دقیق و حرفهای برای افکار عمومی و تصمیمگیران تبیین شود تا امکان پیگیری مطالبات قانونی و اقتصادی شرکت نیز افزایش یابد.
هدف نهایی، افزایش منافع بازنشستگان است
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تأکید بر اینکه شرکتهای تابعه صندوق امانت بازنشستگان هستند، گفت: بخشی از منافع و سود حاصل از فعالیت این شرکتها باید در نهایت به بازنشستگان بازگردد. بنابراین همه تصمیمها باید با این نگاه اتخاذ شود که چگونه میتوان ارزش اقتصادی شرکت را افزایش داد و سهم بیشتری از منافع آن را به صاحبان اصلی این مجموعهها رساند.
ازوجی خاطرنشان کرد: صندوقهای بازنشستگی، مجموعههایی تخصصی و اقتصادی هستند و مدیریت آنها باید بر مبنای تخصص، کارآمدی و منافع بازنشستگان باشد. در شرایط دشوار اقتصادی، همه مدیران و کارکنان باید با همدلی و انسجام تلاش کنند روند تولید متوقف نشود و مسیر صادرات نیز استمرار پیدا کند.
وی ادامه داد: شرکت دخانیات از ظرفیتهای مهم و بعضاً منحصربهفردی در بازار برخوردار است و باید تلاش کنیم این ظرفیتها را در بازارهای داخلی و خارجی فعالتر کنیم و سهم مناسبی از بازارهای منطقهای را به دست آوریم.
ازوجی در پایان با قدردانی از تلاشها و خدمات امیر اسکندری در دوره مدیریت شرکت دخانیات و آرزوی موفقیت برای سید علی بحرینیمقدم سرپرست جدید شرکت دخانیات، گفت: انتظار میرود مسیر اصلاحات و تقویت تولید و صادرات با رویکردی تحولگرا ادامه پیدا کند و با استفاده از ظرفیت بدنه تخصصی و مدیریتی شرکت با سرمایه گذاری و راهبری مشخص با همکاری بخش خصوصی ، زمینه برای بازگشت شرکت دخانیات به جایگاه شایسته خود فراهم شود.
بحرینیمقدم: شناخت دقیق وضعیت موجود، نخستین گام برای تحول در شرکت دخانیات است
سرپرست شرکت دخانیات ایران با قدردانی از اعتماد سهامداران و مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: شرکت دخانیات ایران مجموعهای ریشهدار با سرمایه انسانی ارزشمند، برندهای شناختهشده و ظرفیتهای صنعتی قابل توجه است که در کنار این ظرفیتها با چالشهایی در حوزه بازار، بهرهوری، فناوری، نقدینگی و قاچاق مواجه است.
سید علی بحرینیمقدم با تأکید بر اینکه شرکت دخانیات به دلیل پیچیدگیهای ساختاری و مسائل حاکمیتی و قانونی نیازمند شناخت دقیق وضعیت موجود است، افزود: در گام نخست از تصمیمات شتابزده پرهیز خواهیم کرد و با کمک مدیران و کارکنان شرکت، فرآیند شناخت و آسیبشناسی را با جدیت دنبال میکنیم. بهبود عملکرد و بهرهوری، کاهش هزینههای غیرضروری، حل مسائل نقدینگی، نوسازی هدفمند و توسعه بازار از اولویتهای شرکت خواهد بود و تلاش میکنیم با تکیه بر سرمایه انسانی، کار تیمی، شفافیت و انضباط مدیریتی، شرکت را بهتدریج به جایگاه واقعی خود بازگردانیم.
بحرینیمقدم همچنین از برگزاری جلسهای تخصصی با مدیران و هیأتمدیره صندوق بازنشستگی کشوری طی یک تا دو هفته آینده خبر داد و گفت: در این نشست، وضعیت موجود شرکت و راهکارهای پیشنهادی بررسی خواهد شد تا با اتخاذ تصمیمات لازم، مسیر اجرای برنامههای اصلاحی و توسعهای شرکت با سرعت بیشتری دنبال شود.
در پایان این نشست، حکم انتصاب سرپرست جدید شرکت دخانیات ایران از سوی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد به سید علی بحرینی مقدم اهدا شد.