از بین گرایشهایی که جامعه را به سمت و سوی رونق و شکوفایی سیاسی هدایت می کنند، مذهب و اخلاقیات تکیه گاههای اجتناب ناپذیرند. ارزشهای اخلاقی، زیربنایی را فراهم می کند که یک جامعه متمدن و متعالی فرهنگی ورفتاری بر آن بنا می شود زیرا بدون این زیربنا، جامعه متمدن از هم پاشیده و فرو می ریزد، بنابر این اخلاق کارمهمترین عامل فرهنگی درتوسعه اقتصادی محسوب می گردد. اخلاق را مجموعه ای از صفات روحی و باطنی انسان تعریف کرده اند که به صورت اعمال و رفتاری که از خلقیات درونی انسان ناشی می شود، بروز ظاهری پیدا می کند و بدین سبب گفته می شود که اخلاق را از راه آثارش می توان تعریف کرد. لذا اعتقاد بر این است که اخلاق باید با توجه به ارزشهای فردی ارزیابی شود،ارزشهای که شامل اعتقادات و نگرشهای اساسی فرد بوده و تعین کننده نسبی رفتار فرد باشد. بنابراین از انجایی که این ارزشها در افراد مختلف متفاوت است، تفسیرهای متفاوتی نیز از آنچه در موقعیت خاص اخلاقی یا غیر اخلاقی نامیده می شود، وجود دارد. در حوزه سازمانی، بحث اخلاق بیانگر تقابل بین عملکرد اقتصادی (درآمد، هزینه، سود) و عملکرد اجتماعی (تعهدات سازمان در داخل در داخل و خارج نسبت به دیگران) می باشد.
- قطع کتاب:وزیری
- تعداد صفحات: 187 صفحه
- شابک:9786229590331
- ناشر: خانه خوبان
- زبان کتاب: فارسی
- نوبت و سال چاپ: اول-1400
بخشی از کتاب
از بین گرایش هایی که جامعه را به سمت و سوی رونق و شکوفایی سیاسی هدایت می کنند، مذهب و اخلاقیات تکیه گاههای اجتناب ناپذیرند. ارزشهای اخلاقی، زیربنایی را فراهم می کند که یک جامعه متمدن و متعالی فرهنگی ورفتاری بر آن بنا می شود زیرا بدون این زیربنا، جامعه متمدن از هم پاشیده و فرو می ریزد، بنابر این اخلاق کارمهمترین عامل فرهنگی درتوسعه اقتصادی محسوب می گردد. اخلاق را مجموعه ای از صفات روحی و باطنی انسان تعریف کرده اند که به صورت اعمال و رفتاری که از خلقیات درونی انسان ناشی می شود، بروز ظاهری پیدا می کند و بدین سبب گفته می شود که اخلاق را از راه آثارش می توان تعریف کرد. لذا اعتقاد بر این است که اخلاق باید با توجه به ارزشهای فردی ارزیابی شود،ارزشهای که شامل اعتقادات و نگرشهای اساسی فرد بوده و تعین کننده نسبی رفتار فرد باشد. بنابراین از انجایی که این ارزشها در افراد مختلف متفاوت است، تفسیرهای متفاوتی نیز از آنچه در موقعیت خاص اخلاقی یا غیر اخلاقی نامیده می شود، وجود دارد. در حوزه سازمانی، بحث اخلاق بیانگر تقابل بین عملکرد اقتصادی (درآمد، هزینه، سود) و عملکرد اجتماعی (تعهدات سازمان در داخل در داخل و خارج نسبت به دیگران) می باشد.
فهرست کتاب:
تعابیر قرآن کریم درباره کار - تعریف کار آفرین -تعریف کار آفرینی- سیر تاریخی کارآفرینی -ویژگی های شخصیتی کارآفرینان- انواع کارآفرینی -تفاوت کار آفرین باخلاق،نو آور -اثرات اخلاق بر کار آفرینی- مولفه های اخلاق اصول اخلاق در مصرف ،تولید،عرضه وخدمات در کار آفرینی- معنا ومفهوم بازار یابی -انواع بازار- احکام خرید وفروش- ایده سازی ویژگیهای افراد خلاق -طرح کسب وکار- کارگاه و فعالیت برای فراگیران
درباره بازنشسته اهل قلم
سعید الهی منش
متولد 16 مرداد 1351(قم)
بازنشسته سازمان آموزش و پرورش
کتابهای منتشر شده
- 1-روشهای تربیتی اسلام در واقعه عاشورا
- 2-تربیت کار آفرین
- 3-شیوه های ارشیابی آموزش شهروندی
دوست عزیز! کتاب_باز فروشگاه نیست و هدف آن معرفی بازنشستگان اهل قلم و کتابهای ایشان است.صندوق بازنشستگی کشوری در زمینه خرید و فروش کتاب هیچگونه فعالیتی ندارد.
فایل راهنمای ارسال آثار