بایگانی برچسب برای: علیرضا کریم دادی

نایب رئیس هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد:

لزوم مشارکت مدیریت‌های استانی در برنامه‌ریزی‌های صندوق بازنشستگی کشوری

نایب رئیس هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری در بازدید از مدیریت استان خراسان رضوی و در نشست هم اندیشی با مدیر و برخی از کارکنان این مدیریت گفت: باید بیش از گذشته به حوزه مدیریت های استانی صندوق بازنشستگی توجه شود.   به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری […]

مدیر صندوق بازنشستگی استان خراسان رضوی پیش‌بینی کرد:

بازنشستگی ۷۴۰۰شاغل آموزش و پرورش خراسان رضوی تا پایان ۱۴۰۰

مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان خراسان رضوی با اعلام اینکه این مدیریت پیشرو در امر برقراری حقوق بازنشستگی کارکنان آموزش و پرورش در مهر ماه سال ۱۴۰۰ است، گفت: پیش بینی می شود تا پایان امسال، فقط در اداره کل آموزش و پرورش استان در مجموع هفت هزار و ۴۰۰ نفر از شاغلان، به افتخار […]

در نشست مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان ها با مدیر و کارکنان صندوق بازنشستگی خراسان رضوی مطرح شد:

توجه صندوق بازنشستگی کشوری به تخصصی شدن وظایف و آموزش‌های کاربردی در مدیریت‌های استانی/ ذینفع‌مداری، کارمندمداری و سازمان‌مداری سرلوحه مدیریت استان خراسان‌رضوی

مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان های صندوق بازنشستگی کشوری گفت: در یک سال و نیم اخیر، تخصصی شدن وظایف و توجه به آموزش های علمی و تخصصی کارکنان به ویژه در مدیریت های استانی مورد توجه قرار گرفته است.   به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری به نقل […]

مدیر صندوق بازنشستگی خراسان رضوی خبر داد:

ارائه خدمت به ۱۲۳هزار بازنشسته خراسان رضوی/ تجلیل از ۱۲بازنشسته نمونه کشوری

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری در خراسان رضوی گفت: هم اینک ۱۲۳ هزار و ۱۳۵ بازنشسته و موظف عضو صندوق استان هستند که ۶۲ درصد این جمعیت را مردان و ۳۸ درصد را بانوان تشکیل می‌دهند. به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، به نقل از روابط عمومی مدیریت استان […]

با همکاری درمانگاه شهید شوریده مشهد انجام شد؛

راه اندازی پنجمین واحد خدمات‌رسان در مدیریت خراسان رضوی

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان خراسان رضوی از همکاری درمانگاه شهید شوریده مشهد به عنوان پنجمین واحد دارای فرآیند مشترک در محل استقرار ساختمان این مدیریت خبر داد. به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری به نقل از روابط عمومی مدیریت استان خراسان رضوی، علیرضا کریم‌دادی با اعلام این […]

مدیر صندوق بازنشستگی خراسان رضوی خبر داد:

آغاز اجرای برنامه‌های ۴۰گانه صندوق بازنشستگی خراسان‌رضوی

مدیر صندوق بازنشستگی استان خراسان رضوی گفت: در نخستین نشست تیم‌های اجرایی این مدیریت ۴۰برنامه تدوین شده براساس شاخص‌ها و زیرشاخص‌های برنامه عملیاتی به سرپرستان تیم‌های اجرایی ابلاغ شد. به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، به نقل از روابط عمومی مدیریت استان خراسان رضوی، علیرضا کریم دادی روز […]

با ارسال لوح تقدیر صورت گرفت؛

قدردانی معاون وزیر رفاه از مدیر صندوق بازنشستگی خراسان رضوی

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ارسال لوح تقدیری از مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان خراسان رضوی برای تلاش های این مدیریت در پیشبرد اهداف و ماموریت های وزارت رفاه در شورای هماهنگی دستگاه های زیر مجموعه استان خراسان رضوی قدردانی کرد. به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین […]

مدیر صندوق بازنشستگی خراسان رضوی خبر داد:

مشارکت بیش از ۴هزار نفر در «سامانه جامع نیازسنجی» خراسان رضوی/«وام ازدواج فرزندان» اولویت بازنشستگان خراسانی

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری خراسان رضوی گفت: سامانه جامع نیازسنجی این مدیریت، با ۱۲ شاخص و ۵۰ زیرشاخص، چهار هزار و ۲۸۶ مشارکت کننده دارد. به گزارش اداره کل روابط عمومی و اموربین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، به نقل از روابط عمومی مدیریت صندوق بازنشستگی استان خراسان رضوی، علیرضا کریم‌دادی، با اشاره به راه اندازی […]

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان خراسان رضوی عنوان کرد:

پرداخت «تسهیلات منزلت» خراسان رضوی به بیش از ۷۵۰۰ بازنشسته

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان خراسان رضوی با اشاره به اجرای طرح «تسهیلات منزلت» برای بازنشستگان کشوری این استان، گفت: تسهیلات طرح منزلت در استان خراسان رضوی در طول سال ۱۳۹۹ به طور متوسط ۷۵۰۰ فقره بوده است. به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، به نقل از روابط […]

مدیر صندوق بازنشستگی خراسان رضوی در یادداشتی تاکید کرد:

خود باوری در کارکنان نقطه آغاز تحول نیروی انسانی به سرمایه انسانی

مدیرصندوق بازنشستگی کشوری خراسان رضوی در یادداشتی توسعه دانش و مهارت و تقویت کارکنان را یکی از وظایف و تکالیف مدیریت ها عنوان کرد و گفت:‌ این راهبرد سبب می شود تا با ایجاد خودباوری در آنان، زمینه توسعه فردی ، اجتماعی و اداری کارکنان مهیا و به تبع آن نیروی انسانی موجود به سرمایه […]